Alles wat je moet weten over de skill-gap-analyse

Ontdek hoe je skill gaps overbrugt en hoe je succesvol aan de slag gaat met skill-based leren

Maak je organisatie ‘skill fit’ met skill-based leren

Hoe je skill gaps herkent
Ontdek de urgentie en impact van skill gaps en hoe deze jouw organisatie remmen.
4 stappen voor een succesvolle analyse
Leer hoe je op een eenvoudige manier, stap voor stap aan de slag gaat met je eigen skill-gap-analyse.
Hoe je skill gaps effectief dicht
Verken de beste strategieën om elk moment precies de juiste skills te ontwikkelen voor de toekomst.
Boek een demo

Uit onderzoek van Gartner blijkt dat meer dan de helft van de werknemers de vaardigheden mist om effectief te presteren. En skill gaps hebben een vernietigende impact op organisaties: ze leiden tot een verborgen productiviteitsverlies van 25%, zorgen voor een afname van innovatiekracht, en medewerkers raken er hun zelfvertrouwen door kwijt.

Het is aan L&D-professionals om ervoor te zorgen dat iedereen over de juiste vaardigheden beschikt om nu en in de toekomst goed te kunnen functioneren. Maar dan moet de traditionele aanpak wel veranderen. De tijd van de 'alles-wat-je-kunt-leren-aanpak' of een 'Netflix van leren' is voorbij. Geen eindeloze zee van leercontent meer, maar persoonlijke leerroutes gericht op strategische skills die nodig zijn om te slagen met skill-based leren.

In dit e-book ontdek je hoe je daar komt en je organisatie weer skill fit, innovatief en competitief maakt!

‍